Coaching

Coachez votre équipe

Pierre Longin

Date de parution : Novembre 2006

Éditeur: DUNOD

Le coaching est entré dans l'entreprise avec pour objectif soit de suivre de façon personnalisée un manager, soit de repousser les limites d'une équipe dans sa recherche de l'excellence.Cette 3e édition rassemble les pratiques de coaching aujourd'hui largement éprouvées et s'articule autour de quatre axes:les outils de base, tels que les niveaux logiques d'organisation de la personnalité et l'ennéagramme;les pratiques essentielles: bâtir des relations de confiance, savoir exprimer ses émotions et s'affirmer, parler au coeur et aux tripes de ses interlocuteurs;les techniques pour manager au quotidien: mobiliser les hommes, déléguer, appri ...

Manager coach(Le)

Marie-Odile Vervisch

Date de parution : Avril 2008

Éditeur: DUNOD

Manager coach ? Plus qu'un effet de mode, ce terme décrit une des nouvelles orientations du rôle de manager : la capacité à développer les talents de ses équipes.La complexité des situations de travail exige en effet du responsable hiérarchique qu'il prenne en charge la question des compétences de ses collaborateurs et stimule leur capacité à s'adapter au changement.Cet ouvrage décrit en quoi consiste ce nouveau rôle et comment l'occuper tout en restant crédible. Il propose des outils et des méthodes pour mettre en place un accompagnement individuel ou collectif.Cette nouvelle édition enrichie ...
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10 cas de coaching managérial : cas d'entreprises avec corrigés

Gilles Dufour , Michel Moral , Thomas Mairey

Date de parution : Septembre 2016

Éditeur: DUNOD

Ressources humaines10 cas de coaching managérial¤ À quoi sert concrètement le coaching en entreprise ?¤ Quelles sont les grandes problématiques rencontrées dans les coachings professionnels ?¤ Comment animer des séances de coaching individuelles ou collectives ?¤ Quels outils permettent au coach de mettre en place une démarche pertinente en fonction des profils des coachés ?¤ Quelle posture le coach doit-il adopter ?Vous êtes professionnel du coaching, manager ou RH ? Ces questions vous intéressent ?Ce livre est fait pour vous !Témoignage d'un praticien expérimenté qui voit le coaching comme une expérience de transformation positive, ce livre montre com ...
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Coaching(Le)

Pierre Angel , Patrick Amar

Date de parution : Juin 2012

Éditeur: PUF

Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d'années. Il est un processus d'accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d'optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance. Cette relation d'aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l'organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.Ce livre propose une synthès ...
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Coaching du dirigeant(Le) : Retrouver le sens de son action

Thierry Chavel

Date de parution : Mars 2007

Éditeur: EYROLLES

Comment acquiert-on le sens des responsabilités au sommet de l'entreprise ?Quand et comment un patron choisit-il de recourir à un coach ?En vertu de quoi le développement de soi est-il bienvenu dans les comités de direction ?Dans la sphère économique, le «sens des affaires» ne suffit plus ; ici comme ailleurs, le leader est seul face à la question du sens de son action, que ce sens soit perdu à retrouver, inconnu à dévoiler ou original à inventer. Pour répondre à cette question, qui renvoie à la performance immatérielle des états-majors, le coaching du dirigeant s'impose.Alliant réflexion de fond et expérience ...
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Dictionnaire commenté du coaching : Les 200 mots du coach

Alain Cardon

Date de parution : Mai 2009

Éditeur: EYROLLES

Au-delà d'une excellente écoute, le métier de coach nécessite une expression verbale et des compétences linguistiques précises. En effet, certains mots pris dans le langage courant ou utilisés par le coach ne véhiculent pas le même sens. Afin de faciliter la communication entre le coach et le client, Alain Cardon liste et commente de manière inédite les 200 mots les plus utilisés par les professionnels.Plus qu'un simple dictionnaire, cet ouvrage donne les fondements théoriques de chacun des mots et les accompagne d'exemples d'utilisation, de conseils et de mises en garde dest ...
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Coacher vos collaborateurs: Le rôle de coach des managers

Didier Noyé

Date de parution : Mai 2013

Éditeur: JULHIET

Coacher vos collaborateurs¤ Pourquoi coacher vos collaborateurs ?¤ Le coaching : de quoi s'agit-il ?¤ Quel déroulement pour une action de coaching ?¤ Quels comportements mettre en oeuvre ?¤ Comment intégrer le coaching à votre management ?¤ Comment faire le point sur votre pratique de coaching ?

Coacher les groupes et les organisations

François Vergonjeanne

Date de parution : Mars 2010

Éditeur: InterEditions

Un des problèmes essentiels du métier complexe et difficile de coach est d'oser travailler dans le champ organisationnel. Pourtant les cadres et les dirigeants sont demandeurs. Ce livre donne aux professionnels du coaching et aux cadres dirigeants un outil pour intervenir sur l'ensemble de l'organisation. Il offre des grilles de décodage pertinentes au travers d'un modèle, capable de comprendre et prévoir les phénomènes en jeu dans les groupes et les organisations et qui en reflète les multiples aspects.Une boîte à outils en fin de chaque chapitre, des schémas d'aide à la mise en o ...

Comprendre et pratiquer la PNL

Date de parution : Septembre 2010

Éditeur: INTER EDITIONS

Autorité incontestée en matière de programmation neurolinguistique, J. De Saint Paul a réuni autour d'elle des spécialistes pour en présenter toute la magie ainsi que la grande variété d'applications possibles dans des contextes et des situations aussi différentes que l'entreprise, la santé, le coaching de vie, l'enseignement, le sport, etc.
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Coacher avec la Process Communication

Date de parution : Septembre 2010

Éditeur: INTER EDITIONS

Présentation d'un modèle de coaching de la process communication, démarche reconnue pour son efficacité relationnelle. Description des étapes nécessaires à un coaching réussi illustrées d'études de cas.
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Outils du Coach (Les)

Florence & Moral Lamy

Date de parution : Avril 2011

Éditeur: INTER EDITIONS

Ce guide décrit, analyse et montre comment mettre en oeuvre les outils pratiques du coach. Plus ambitieux qu'un simple catalogue, il s'attache à éclairer les logiques de choix et d'utilisation d'un grand nombre d'outils et techniques.Les auteurs ont exploré à cette fin les boîtes à outils du coaching individuel, du coaching d'équipe et du coaching d'organisation.Offrant un éclairage sur un aspect encore peu explicité du métier, l'ouvrage constitue un vade-mecum fort utile pour les coachs et les professionnels de l'accompagnement.

Réussir la première séance de coaching 2e Éd.

Jean-Marc Parizet , Sophie Berger , Pierre Cauvin , Geneviève Cailloux

Date de parution : Juin 2014

Éditeur: INTER EDITIONS

Quel est le coach qui n'a pas appréhendé de bien conduire sa première séance ? La première séance est décisive : elle remet en jeu votre savoir et/ou votre expérience.Cet ouvrage vous offre un guide pratique pour bien la préparer et la conduire.Analysant toutes les étapes, décryptant les signes et les écueils, donnant des repères clairs, illustré de nombreux exemples, il vous montre non seulement comment faire face à toute situation mais également comment tirer profit de ce véritable concentré de l'art de coacher pour affiner votre pratique.Coach débutant ou ...
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Coaching quotidien : Mieux diriger son équipe tous les jours

Jacques Desponds

Date de parution : Mai 2007

Éditeur: MAXIMA

« Une approche très accessible du coaching appliqué à toutes les situations de relations humaines dans l'entreprise. »Entreprise et Carrières« Un livre très pratique, fournissant des informations claires et immédiatement applicables. »PME MagazinePour faire partager à vos collaborateurs vos impératifs de management et les impliquer dans le travail de l'équipe, vous devez instaurer avec chacun une relation de confiance fondée sur un dialogue constructif.Ce livre traite de toutes les situations auxquelles vous êtes confronté dans votre management de chaque jour. Il a pour objectif de vous aider dans le coaching quotidien de vos collaborateurs en sachant mettre en ...

Coacher: efficacité personnelle et performance collective

Olivier Devillard

Date de parution : Mai 2013

Éditeur: DUNOD

Face à un engouement qui entraîne des confusions et des dérives, cet ouvrage explique les spécificités du coaching par rapport à d'autres méthodes de développement ou de conseil.Cette deuxième édition largement enrichie :aborde tous les aspects de la pratique du coaching, méthodes, déontologie, profil des coachs ;analyse les différentes catégories et leurs finalités, coaching stratégique, coaching de développement ou de résolution et coaching d'équipes.Les coachs professionnels (ou qui aspirent à le devenir) y trouveront les modalités techniques à envisager selon la demande formulée par leur client et des ...
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Dictionnaire des coachings : concepts, pratiques, outils...

Pierre Angel , Patrick Amar , Emilie Devienne , Jacques Tencé

Date de parution : Mars 2017

Éditeur: DUNOD

Stratégies et managementDictionnaire des coachingsConcepts, Pratiques, Outils, PerspectivesCe Dictionnaire des coachings dresse un panorama complet des concepts incontournables et novateurs du coaching et de l'accompagnement professionnel.80 articles présentent les notions clés, les approches théoriques et les outils pratiques d'accompagnement de la personne. Ils explicitent les enjeux économiques, sociologiques, managériaux et éthiques associés au métier de coach.Dans ces pages sont réunies les plus grandes signatures reconnues du coaching qui témoignent de la diversité et de la richesse de ce champ.Ce guide de référence s'adresse aux coachs, aux professionnels ...
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Coaching d'équipe: outils et pratiques 3e Éd.

Michel Giffard , Michel Moral

Date de parution : Mai 2015

Éditeur: ARMAND COLIN

Il en va d'une équipe comme d'une personne : pour qu'elle parvienne à apporter ses réponses aux questions et défis rencontrés, pour affronter le changement notamment, elle peut avoir grand besoin de l'intervention d'un... coach ! La demande de cette forme d'intervention est de plus en plus forte.En quoi le coaching d'équipe se distingue-t-il des séminaires de cohésion d'équipe, de team building, de dynamique ou de développement d'équipe ? En quoi la posture du coach diffère-t-elle de celle du consultant, du formateur ? Dans quels contextes le coaching d'équipe se justifie-t-il ? Est-il suffisant d'ê ...
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Coacher les entrepreneurs : Transformer leurs rêves en réalité

Jean-Philippe Bozek

Date de parution : Mars 2010

Éditeur: EYROLLES

Entrepreneur, un métier, une viePour l'auteur, ex-patron devenu coach, la performance et la longévité d'une entreprise dépendent de la combinaison de trois facteurs : les rêves d'enfant de l'entrepreneur, sa culture d'origine et son mode de leadership.Quels processus déclenchent l'envie de création ? Quelle part de psychologie influence les choix de l'entrepreneur ?En s'appuyant sur le parcours d'entrepreneurs anonymes ou très connus, cet ouvrage prouve l'importance d'un accompagnement ciblé, ponctuel ou au long cours, afin de réussir son projet d'entreprise.
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Livre d'or du coaching (Le): nouvelles pratiques et perspectives

Jacques Salomé

Date de parution : Septembre 2013

Éditeur: EYROLLES

Le livre d'or du coachingLa mode du coaching est révolue : au travail comme en privé, l'accompagnement individuel et collectif s'est désormais banalisé dans nos vies. Réunis au sein d'un ouvrage complet et pratique, plus de trente professionnels et spécialistes du secteur dressent un état des lieux du coaching aujourd'hui.Quelles évolutions majeures ont marqué la formation, l'exercice et la supervision des coachs ? Quel crédit accorder aux nouvelles méthodes pour gagner en efficacité de coaching ? Quels exemples de parcours emblématiques révèlent les qualités d'un bon coach ? Riche en témoignages, exercices, défini ...
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Les responsables porteurs de sens:culture et pratique du coaching

Vincent Lenhardt

Date de parution : Janvier 2016

Éditeur: EYROLLES

Les responsables porteurs de sensCulture et pratique du coaching et du team-building¤ Comment accompagner les personnes et les équipes pour construire une vision partagée ?¤ Comment inviter chacun à se relier au meilleur de lui-même et au sens de son action ?¤ Comment transformer les collectivités en communautés performantes parce que solidaires ?Cela suppose l'emploi d'outils et leur apprentissage, ainsi que l'acquisition d'une culture sur les thèmes de la complexité, du changement, de la communication, de l'autonomie... C'est ce que propose l'ouvrage de Vincent Lenhardt qui présente des outils et des modèles d'analyse. Il vise à aider le respo ...
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